Возможности

10. Посвящайте 30 минут в день оценке своего бизнеса

Для достижения долговременного успеха важно научиться не упускать из вида свои цели, регулярно сравнивать достижения с поставленными задачами, оценивать результаты работы и заранее планировать распорядок дня. Рекомендуется каждое утро в течение 30 минут готовить себя, размышлять и записывать идеи, связанные с движением к успеху, планы и этапы достижения личного благосостояния и целей бизнеса. Далее перечислены виды деятельности, которыми можно заниматься в это время:

  • Мысленное представление.
    Доказано, что если вы сможете представить себе, как добиваетесь какой-либо цели, вы добьетесь ее быстрее. Это упражнение нужно выполнить не один раз. Сделайте мысленное представление успеха частью повседневной жизни.
  • Чтение, просмотр и прослушивание.
    Можно найти массу полезной информации для группы в широковещательных презентациях, на DVD-дисках и в сопроводительных печатных материалах — о том, как заключить сделку, и даже об открытиях в диетологии. Посетите веб-сайт компании Agel и найдите самые последние ресурсы.
  • Планирование.
    Если вы заранее запишете, кому необходимо позвонить, каким образом улучшить стратегию ведения бизнеса, и запланируете другие ежедневные задачи, вы с большей долей вероятности сможете осуществить все свои планы.

Простота повторения нашего успеха.

Наш бизнес намного проще, чем хирургия головного мозга или ракетостроение, и для участия в нем вам не потребуется звание выпускника бизнес-школы. Наша главная задача — помочь вам создать свой собственный успешный бизнес. Мы выпускаем превосходную продукцию, благодаря которой люди сохраняют свое здоровье, мы развиваем ваши деловые качества и навыки руководства, способствуя расширению вашего бизнеса, мы создаем сообщество, поддерживающее вас на пути к успеху.

От вас требуется желание работать. Наша компания сетевого маркетинга стала образцом для подражания. Примерно один раз в 10 лет на рынке появляется компания сетевого маркетинга, которой суждено стать лидером. Такие случаи редки, и компании-лидеры добиваются успеха не за счет копирования чужих идей, а благодаря собственным инновационным решениям и новым подходам. Эти компании возглавляет опытная группа руководителей, которые умеют привести компанию к расширению, создать план выплаты компенсаций, который гарантирует получение прибыли, достижение финансовой стабильности и успешное руководство вплоть до низшего уровня и с самого первого дня работы. Вы выполняете свою часть работы, а мы — свою.